[LIVRE BLANC]

Portraits robot des métiers de la transformation

 

Les profiles des dirigeants de la transformation et du changement sont nombreux : 

Chief Transformation Officer, Change Manager, Chief Learning Officer, Knowledge Manager, Responsable Développement des Compétences, DRH, Directeur de la Formation... La personne en charge de "transformer" l'organisation, peu importe l'intitulé de son poste, est proche du terrain et travaille activement à embarquer les collaborateurs. 

Quels sont les atouts, les qualités et les compétences nécessaires pour être un "Transformeur" hors-pair ? Comment est-il voué à évoluer ? 

A travers les témoignages de ce livre blanc, découvrez les portraits robot de ceux qui engageront et embarqueront, aujourd'hui et demain, vos salariés dans la transformation permanente de votre organisation.

 

 

 Lara Pawlicz - CEO de 2Spark





2Spark est la seule plateforme intelligente
qui engage chacun de vos collaborateurs 
dans les transformations de votre organisation. 
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